Cara menghitung gaji bersih karyawan

Pengertian

Gaji bersih, yang sering disebut take home pay, adalah uang yang benar-benar diterima karyawan setelah dipotong PPh 21 dan iuran BPJS bagian pekerja. Gaji bersih dihitung dari gaji bruto, yaitu gaji pokok ditambah tunjangan tetap. Potongan lain seperti cicilan atau koperasi tidak termasuk dalam hitungan standar ini. Karena itu, angka di slip gaji bisa lebih kecil jika ada potongan tambahan dari perusahaan.

Hasil kalkulator memakai metode progresif tahunan. Pemberi kerja yang memakai tarif efektif bulanan menurut PMK 168/2023 bisa memotong angka yang berbeda. Batas upah JP dan batas BPJS Kesehatan bisa berubah, jadi cek ketentuan terbaru.

Rumus

Cara menghitung

1. Hitung gaji bruto dengan menjumlahkan gaji pokok dan tunjangan tetap.
2. Hitung iuran JHT 2% dan JP 1% dari upah. Untuk JP, pakai batas upah yang berlaku.
3. Hitung iuran BPJS Kesehatan 1% dari upah, dengan batas dasar perhitungan Rp12.000.000.
4. Hitung PPh 21 per bulan dari penghasilan setahun setelah biaya jabatan, iuran JHT dan JP, dan PTKP.
5. Kurangi gaji bruto dengan PPh 21 dan semua iuran karyawan. Sisanya adalah gaji bersih.

Contoh perhitungan

Gaji pokok Rp10.000.000 dan tunjangan tetap Rp1.000.000 membuat gaji bruto Rp11.000.000. Status kawin dengan satu anak memberi PTKP Rp63.000.000 setahun. Setelah biaya jabatan Rp6.000.000 dan iuran JHT serta JP, penghasilan kena pajak setahun menjadi Rp59.094.000, sehingga PPh 21 sebesar Rp246.225 per bulan. Iuran karyawan adalah JHT Rp220.000, JP Rp105.474, dan BPJS Kesehatan Rp110.000, totalnya Rp435.474. Total potongan Rp246.225 + Rp435.474 = Rp681.699, sehingga gaji bersih Rp11.000.000 dikurangi Rp681.699 = Rp10.318.301 per bulan.

Kesalahan yang sering terjadi

• Menghitung dari gaji pokok saja dan lupa tunjangan tetap. Tunjangan tetap ikut dipotong pajak dan iuran, jadi harus masuk perhitungan.
• Memakai batas upah JP atau BPJS Kesehatan yang sudah tidak berlaku. Cek angka terbaru sebelum dipakai untuk pembayaran.
• Mengira iuran pemberi kerja ikut dipotong dari gaji. Iuran pemberi kerja dibayar perusahaan dan tidak mengurangi gaji karyawan.

Pertanyaan umum

Apa beda gaji bersih dan gaji bruto?

Gaji bruto adalah penghasilan sebelum potongan. Gaji bersih adalah angka yang tersisa setelah PPh 21 dan iuran BPJS karyawan dikurangkan.

Apakah iuran JKK dan JKM dipotong dari gaji karyawan?

Tidak. JKK dan JKM ditanggung penuh oleh pemberi kerja, sehingga tidak mengurangi gaji bersih karyawan.

Mengapa gaji bersih di slip berbeda dengan hasil kalkulator?

Kalkulator memakai metode tahunan dan hanya memperhitungkan gaji, tunjangan tetap, dan iuran. Pemberi kerja yang memakai TER atau potongan lain bisa menghasilkan angka yang sedikit berbeda.